ENCADRANT TECHNIQUE AMIANTE (H/F)
CHARTRES - Eure-et-Loir, Paris
CDI
Offre déposée le 25/07/2025
Vos tâches au quotidien
Rattaché au responsable, vos activités principales seront les suivantes :
- Vérifier la présence et la conformité des documents requis pour les chantiers amiantes.
- Réaliser une analyse critique de ces documents et les utiliser pour l’évaluation des risques.
- Définir les processus à appliquer pour la réalisation du chantier.
- Choisir et définir les moyens nécessaires (EPI, MPC, etc.), en conformité avec la réglementation et l’évaluation des risques.
- Définir les procédures de contrôle (avant, pendant, après chantier)
- Rédiger les documents nécessaires à l’exécution du chantier (PDRE, Notice de poste, BSDA, RFT etc.)
- Organiser la gestion réglementaire des déchets (conditionnement, étiquetage, stockage, évacuation, traitement).
- Mettre en place des procédures d’urgence spécifiques.
- Assurer les transmissions réglementaires (instances de contrôle, mesures d’empoussièrement, etc.).
- S’assurer de la conformité des moyens humains et matériels (formations à jour, matériels révisés, etc.).
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et analytique des chantiers.
- Contrôler la conformité des installations selon le PDRE.
- Vérifier le respect des procédures durant les travaux
- Rédiger et transmettre les fiches d’exposition réglementaires.
- Participer à l’évolution du système qualité (en lien avec le RTA).
Profil recherché
Formation encadrant technique SS3, vous avez 3 ans minimum d'expérience dans ce domaine.
Savoir :
- Maitrise des règles de sécurités évaluation des risques et prise de décision.
- Connaissances en systèmes qualité (QSE) et administratifs.
- Compétences en management et gestion des coûts.
- Connaissances en aéraulique, ventilation, captage à la source, et risque liés à l’amiante.
Savoir être :
Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse.
- Réactivité et curiosité réglementaire.
- Aptitude à communiquer et à transmettre l’information.
- Capacité à encadrer et gérer des équipes.
- Sens des responsabilités, disponibilité, écoute.
- Capacité à rendre compte, alerter, accepter les critiques constructives.
Le Groupe Lorillard offre
- Une rémunération selon profil et expérience.
- Contrat en CDI
- Véhicule de service
- Participation et intéressement
- Mutuelle
- CSE
- Association sportive multidisciplinaire
