CHARGE DE PAIE ET ADP (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un CHARGE DE PAIE ET ADP (H/F) pour une durée minimum de 6 mois à compter de début juin : 

Poste : intégré(e) au sen de l'équipe RH, vous prenez en charge une partie de la population afin de traiter la paie et l'administration du personnel (190 paies)

- Processus intégral de la paie du lot + après paie

- Traitement des arrêts maladie / accidents de travail + Attestations

- Gestion des congés payés

- Création des dossiers des salariés dans le logiciel de paie et suivi du contrat

- Contrôle remboursements sécurité sociale et demandes de remboursement SMA / Pro BTP

- Déclaration mensuelle DSN : URSSAF / Retraite / Prévoyance / Formation / Mutuelle

- Transmission de l’interface des salaires vers le service comptabilité

- Assurer la gestion de la mutuelle : inscription / radiation / prise en compte des modifications

- Modulation : mise à jour des plannings / suivi des temps / anomalies de pointages

- Gestion des intérimaires : création dans la GTA / signature des contrats / saisie des relevés d’heures / validation des factures / déclaration accidents de travail