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Place à la formation !

Chez Lorillard, la part de la masse salariale consacrée à la formation est de loin supérieure aux minimums légaux.

Au sein de son Ecole des Métiers, le groupe dispense des formations techniques et commerciales internes, spécifiques aux produits et savoir-faire de l’Entreprise : terminologie de la fenêtre, pose de menuiseries extérieures et volets, prise de côtes et relevés de chantiers, méthodes de vente...

Ces formations sont également la réponse aux impératifs réglementaires et légaux pour les mises en œuvre de chantier notamment.

 

Les formations ayant trait à la sécurité sont aussi dispensées.
Des formateurs internes interviennent lors de ces formations : Directeur R&D, Responsable Bureau d'Etudes, Animateur Technique, Responsable Travaux, Technicien Sécurité, ...

 

Très souvent, ces formations « sur-mesure » sont créées et définies pour l’entreprise avec des organismes extérieurs : communication clients et fournisseurs, management, techniques de vente, sécurité...

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Pour faire face aux exigences du marché, nous nous devons de proposer une offre et un service de plus en plus élaborés. Ces formations sont un des atouts indéniables du groupe.

Elles renforcent notre niveau de fiabilité et d’exigence, au bénéfice de nos clients.
Elles participent à la valorisation de vos savoirs, et elles seront également les accélérateurs de vos talents, de vos compétences.

Enfin elles répondront à vos aspirations d’évolution professionnelles.

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