Dans le cadre de son développement, le Groupe LORILLARD recherche :

Régions Ile de France et Centre

CONDUCTEURS DE TRAVAUX CONFIRMES H/F

Contrat : C.D.I.

Mission : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous avez l'entière responsabilité de vos chantiers, de la planification à la mise en oeuvre de la pose.

Profil : Formation technique Bac+2 ou Ingénieur Bâtiment ou équivalent,vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement d'équipes sur chantiers. Connaissance de la menuisierie/TCE.

Lettre de motivation et CV à adresser à :

LORILLARD, Service Ressources Humaines - 1 avenue Gustave Eiffel - 28000 CHARTRES - severine.michel@lorillard.fr

Région Centre

METREURS H/F

Contrat : C.D.I.

Mission : Assurer les réponses aux appels d'offres et les relevés sur les chantiers (peu de déplacements).

Profil : Formation technique en bâtiment (enveloppe du bâtiment, construction, ...). Connaissance de la menuisierie indispensable.

Lettre de motivation et CV à adresser à :

LORILLARD, Service Ressources Humaines - 1 avenue Gustave Eiffel - 28000 CHARTRES - severine.michel@lorillard.fr

Région Centre - Chartres

TECHNICIEN QUALITE CERTIFICATION H/F

Contrat : C.D.I.

Mission : Rattaché(e) au Directeur Qualité et intégré(e) dans une équipe "qualité", vous prenez en charge les dossiers de certifications en termes d'obtention et de suivi. Vous serez le référent technique de ces certifications auprès des interlocuteurs internes et externes.

Profil : Bac + 2 minimum en qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la qualité système et des certifications. La connaissance de l'amiante sera un réel atout.

Lettre de motivation et CV à adresser à :

LORILLARD, Service Ressources Humaines - 1 avenue Gustave Eiffel - 28000 CHARTRES - severine.michel@lorillard.fr

Région Centre - Chartres

INGENIEUR PROJETS R&D BOIS H/F

Contrat : C.D.I.

Mission : rattaché au Directeur R & D, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Technique, les Bureaux d’Etudes et la Direction Production. Votre mission consistera principalement à mettre au point les nouveaux produits et améliorer les produits existants (élaboration du Cahier des Charges, concevoir et étudier différentes solutions, effectuer une veille concurrentielle, réaliser les calculs nécessaires, consulter les fournisseurs, déterminer les limites d’utilisation des produits, réaliser les plans de fabrication et d’assemblage, lancer et suivre la fabrication des prototypes et effectuer la mise au point). Vous gérerez également les données techniques (réalisation des dossiers, paramétrage dans l’ERP, mise à jour des bases). Vous rechercherez et développerez de nouveaux concepts de matières premières dans le bois.

Profil : ingénieur de la filière Bois, vous disposez d’une expérience similaire de deux ans minimum. Ouvert, disposant d’un bon relationnel, vous êtes force de proposition en vue d’améliorer les produits, les process de fabrication, les méthodes de travail, etc.

Lettre de motivation et CV à adresser à :

LORILLARD, Service Ressources Humaines - 1 avenue Gustave Eiffel - 28000 CHARTRES - severine.michel@lorillard.fr